競爭與合作，台灣與中國的互動設計現況
上一周在UI Gathering的聚會裡，遇上好幾位台灣介面設計界的同好，談起兩岸之間介面設計領域的差距，心中好不感慨。
之前在企業任職時，因為內部人力資源吃緊，我一直有再注意對岸的設計人才以及相關的資源。在成立UI公司之後，也陸續透過管道與對岸的設計師聯繫和專案合作，一直到現在。
在聊天中，朋友們都認為我們尋求中國的人力來協同開發是一種非常好，而且能夠節省企業經費的方式。基本上，尋求外部資源協同開發是對的，但對於節省經費這個觀念實際上是需要修正的。
首先，我們來看看兩岸現實的從業環境，大陸有非常大的競爭環境，從專業的角度來看，經過競賽和企業磨練出來的設計師，不僅質與量兼具，而且還具有國際競爭力，同時收費也已經凌駕於台灣從業人員之上。
何以致此? 我們必須要從整體的競爭力看起，因為台灣一直是以代工市場為大，品牌的經營較少，往往都隨著客戶的行銷走向，當產品話題成型之後再快速切入，導入專業的生產效率，很快的把所謂的創意，執行成為普羅大眾可以消費的電子產品。而這一套，已經被快速崛起的中國廠商給取代，同時他們還具有一個充滿無限想像力的誘人條件，那就是內需市場。也就是說，光是內需市場的供給，設計從業人員的接案物件相比於台灣設計師們就多上許多，也意味著內地的競爭環境絕非安逸，而是充滿險峻而且頭角崢嶸。不諱言地，還是可以看到設計品質參差不齊，但是只要在一線城市能夠站得住腳的UI公司，基本上都是經過風浪洗禮而存活下來。
此外，在資源分享上，只要是3D從業人員都會跑去逛大陸的火星時代，裡面有非常多的教學，素材以及作品展示。同樣的，在互動或UI設計相關領域，我們可以看到CHINA UI，UIRSS，視覺中國，ICONFANS 等各種資源分享的社群網站，反觀台灣，在磁吸效應的影響加上本身的內需人口較少，相關的類似網站也就無法與之抗衡。
另外，在國際接軌的議題上，台灣有一群可愛而且熱心的UI GATHERING志工們默默耕耘，努力要把UPA Taiwan 朝獨立運作的組織邁進， 但是UPA CHINA已經行之有年，本身的資源，議題和師資等都是國際性的水準。還有許多的國內競賽如"GUI icon contest"，廠商贊助比賽"Arcsoft The future Touch"，設計人才招聘專刊 "良木" 用來作為設計人才和廠商之間的橋梁 ，還有像是專精於介面設計的UI 公司 如"eico design"等，都已經經營了五年，就連國內ASUS也外包委託他們設計。
台灣的設計教育對於這一個環節也像是脫鉤一般，UI從業人員往往都要經過企業界的洗禮才能獲得相關知識和實戰經驗，兩相加乘，個人的感慨從此而來。所以，你現在還認為委託內地設計師合作還是經濟考量嗎?
星期一, 12月 28, 2009
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